El evento, que se llevó a cabo en Casa Presidencial, fue encabezado por el Designado Presidencial Vicente Williams, en representación del Presidente Maduro, se dio cita el Secretario de Trabajo y Seguridad Socia Germán Leitzelar; el Secretario de Industria y Comercio Norman García, representantes de la empresa privada, dirigentes laborales e invitados especiales.

El Libro Blanco, denominado “La dimensión laboral en Centroamérica y la República Dominicana, Construyendo sobre el Progreso: Reforzando el Cumplimiento y Potenciando las Capacidades”.

El 13 de abril de 2004 los secretarios de Comercio y Trabajo de los países centroamericanos y República Dominicana se reunieron en Washington, capital de los Estados Unidos, donde emitieron una declaración conjunta en la que instaban a los vice ministros a formar un grupo de trabajo y emitir un informe con recomendaciones tendientes a mejorar la aplicación y cumplimiento de los derechos laborales.

El Designado Presidencial, Vicente Williams, señaló que la presente administración ha implementado varias políticas económicas en beneficio de los más pobres, pues el gobierno ha logrado la condonación de la deuda por parte de algunos acreedores internacionales.

Añadió que como parte de esas normas se implementará el Libro Blanco Laboral con el que se busca la solución a los problemas que surjan entre los empleadores y los trabajadores.

Williams dijo que el documento es una oportunidad “para reflejar en el futuro un mundo mejor, una sociedad más justa, humana y solidaria”

Entre tanto el Secretario de Trabajo indicó que durante los últimos años, Honduras ha experimentado varios cambios positivos en materia de Derecho Laboral lo que ha llevado a la confrontación, concertación y al diálogo.

“Honduras es uno de los países que ha logrado acelerar sus procesos laborales sin tener una deuda laboral en los tribunales por atraso”, refirió. Por su parte el Secretario de Industria y Comercio Norman García, indicó que la política laboral es un nuevo elemento para que Honduras siga registrando un mayor crecimiento económico que permita la generación de más fuentes de empleo.

El funcionario señaló que al generarse más empleo en la región, se evitará la emigración de más centroamericanos hacia los Estados Unidos y “estaríamos evitando los desórdenes civiles en América Sur”.

Indicó que, “el Libro Blanco no es más que el compromiso de un seguimiento para el fortalecimiento y la confirmación de los derechos fundamentales del sector laboral”.

Con la emisión del Libro Blanco Laboral se garantizará la implementación de los convenios y derechos fundamentales establecidos por la OIT, que lleva consigo la armonía en las relaciones producción-trabajo.

La puesta en marcha de esta iniciativa se garantizará la implementación exitosa del Tratado de Libre Comercio negociado recientemente entre Centroamérica y la República Dominicana.

También garantizará los derechos laborales de las mujeres, trabajadores discapacitados y portadores del Virus de Inmunodeficiencia Humana, VIH, que provoca el Síndrome de Inmuno Deficiencia Adquirida, SIDA.

Asimismo ayudará a eliminar las peores formas de trabajo infantil ratificadas por el Estado hondureño mediante el convenio 182 de 2001.

El libro Blanco extenderá y reforzará la “cultura del cumplimiento” en el sector laboral, ya que permitirá ampliar el conocimiento y compromiso de los empleadores y trabajadores, quienes fortalecerán las formas alternas de resolución de conflictos.

Las recomendaciones de este documento se orientan a asegurar el cumplimiento de la ley en el campo de la seguridad social, riesgos de trabajo infantil, discriminación laboral y otros. ep/dip